İnsan kaynaklarında iş kazaları ve meslek hastalıkları sonucu yaralanma ve sağlık bozulmasının önlenmesini hedefleriz. Bu alanda tüm ulusal yasal ve diğer yükümlülüklerimizi karşılarken performansımızı sürekli geliştirmek için;
(1) İşyerlerimizin sağlıklı ve güvenli olmasını sağlamayı,
(2) Tehlikelerin sonuçları ortaya çıkmadan önlemeyi ve oluşabilecek tüm iş sağlığı ve güvenliği risklerini azaltmak için risk bazlı proses yaklaşımını benimsemeyi, entegre yönetim sistemimizin sürekli olarak iyileştirilmesini,
(3) Çalışanlarımızı, müteahhitlerimizi, alt işverenlerimizi, ziyaretçilerimizi ve stajyer öğrencilerimizi eğiterek, katılımlarıyla birlikte ortak bir iş sağlığı ve güvenliği kültürü yaratmayı,
(4) Geliştirme fırsatı olarak; erken ekipman yönetim sürecini kullanmayı ve yeni teknolojilerle tesislerimizi eğitim, planlama, denetleme, yıllık hedefler ve gözden geçirme etkinlikleriyle modernize etmeyi,
(5) Proaktif etkinlikleri, üst yönetimimizin ve çalışanlarımızın doğrudan ve ortak sorumluluğu olarak benimsemeyi,
(6) İş sağlığı ve güvenliği çalışmalarına insan kaynaklarımızın her düzeyde katılımını sağlamayı,
(7) Riskleri ve fırsatları uygulanabilir şartlar ile birlikte değerlendirmeyi, sonuçları insan kaynaklarımıza danışarak iyileştirmeyi,
(8) Politikamızın uygulanmasını sağlamak amacıyla eğitim, tanıma/takdir, hedef belirleme, izleme ve gözden geçirme süreçlerini etkin olarak kullanmayı,
(9) Hedeflerimize ulaşmak için iş sağlığı ve iş güvenliği konusundaki etkinliklere zamanında destek vermeyi taahhüt ederız.
